林兴书记在市委人才工作会议上强调坚持开明开放，广聚各方英才，大力实施“酒城人才聚集行动”。发改系统深耕“项目”一线，是人才招引、人才培养的大舞台，接下来，我们要做好项目“谋划”，广聚各类人才,对标国家政策，争取中省资金，包装项目（产业发展、基础设施、民生事业等），持续引进肯于学习、熟悉政策的各类人才，实现人尽其才、各展其能；同时，我们将进一步做好项目“管理”，在项目推进中培养人才,将个人能力转化为协调推动能力，转化为谋事布局能力，营造人才成长的良好环境。

林兴书记在市委人才工作会议上的讲话是新时代泸州人才工作的一剂“强心剂”，为营造重才引才的创新创业环境指明了方向。区经信局将紧密围绕会议精神，以产业链培育、新经济发展、科技创新为抓手，加快启动新经济产业园建设工作，贯彻落实“酒城人才聚集行动”，完善本级人才引进扶持政策；注重产学研结合，培育行业领军人才、高技能产业人才，打造一批“龙马英才”“龙马工匠”“最美科技工作者”等科技人才、行业精英，为龙马潭区建设千亿县域经济强区提供强大人才和智力支持。

市委人才工作会议指出，要全方位培养引进用好人才。区委教育工委将以“四化”为抓手（即：强化人才思想建设、深化人才核心要素、优化人才队伍结构、催化人才能力提升），进一步抓牢集聚教育人才，夯实学科素养引领人才专业成长，全面推动校长职级制改革，积极探索与高校联动合作，协同落实“校地合作”“高层次人才服务计划”，不断激发人才新活力、引进人才新力量，全力推进“酒城人才聚集行动”落地见效。

市委人才工作会议亮出了全市人才工作的成绩单，发出了全市人才建功新时代的动员令。人社系统将全面落实此次会议精神，坚持党管人才原则，围绕人社业务布局人才工作，通过大数据运用，建立急需紧缺专业需求库，更加精准集聚人才。同时，我们将贯彻落实回泸就业创业支持政策，重点回引龙马潭区籍在外大学毕业生、农民工等返乡就业创业置业。充分发挥四川泸州人力资源服务产业园 “轮值主席”示范作用，举办第三届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会，努力让龙马潭成为各类英才的集聚之地、辈出之地、向往之地。

市委人才工作会议为开创新时代泸州人才工作新局面指明了方向，区商务局将紧紧围绕会议精神，在培育、吸引、用好和留住人才等重点环节狠下功夫，推进商务、酒业领域人才工作制度的全面创新，以制度优势集聚人才优势，不断优化人才发展环境。同时，将紧跟商贸、酒业发展前沿，多渠道、多途径、多举措挖掘人才，并通过政校合作、政企合作、校企合作等形式，搭建人才交流和学习平台，构筑商务、酒业人才高地，为加快建设新时代区域创新人才聚集地贡献力量。

市委人才工作会议为全市人才工作指明了方向。卫生健康事业的高质量发展离不开人才，我们将以建设“省级人才工作先行区”为契机，进一步提升引才育才精准度，研究制定《“十四五”期间引进医疗卫生类高层次人才实施计划》《攻读硕士研究生奖励机制》《中医药人才激励办法》《深化医院薪酬制度改革》等招引、激励人才；通过建好医联体、开展岗编分离、打造名医团队等方式用活人才；通过后备干部选拔、专科培训等培养、储备一批专业性的管理人才、养老护理等紧缺专业人才。